Calculateur de Percentile du PI Cognitive Assessment

Saisis ton score brut (0–50) pour voir ton rang percentile. Le calcul se base sur le groupe normatif publié de PI d'environ 288 000 candidats (The Predictive Index, n.d.).

Que signifie mon percentile ?

Ton percentile t'indique la part du groupe normatif que tu as dépassée. Un 70e percentile signifie que tu as obtenu un score supérieur à 70 % des candidats. Le groupe de référence de PI comprend environ 288 000 candidats de divers secteurs, postes et niveaux d'études (The Predictive Index, n.d.), ce qui rend le percentile stable et largement représentatif.

Le score brut moyen est de 20 sur 50, ce qui correspond à peu près au 50e percentile. De nombreux employeurs fixent un seuil cognitif autour du 60e–80e percentile pour les postes professionnels, les rôles seniors ou techniques visant souvent le top 10–25 %. Consulte notre guide des scores de réussite pour des références spécifiques par poste.

Comment utiliser ce calculateur

Tape ou fais glisser le curseur pour définir ton score brut (0–50). Le rang percentile et la tranche se mettent à jour instantanément. Si tu n'as pas encore passé le test, essaie quelques valeurs pour voir comment la courbe des percentiles s'accentue autour de la moyenne — gagner un seul point brut près de la médiane te déplace de plusieurs percentiles, tandis que les gains en haut de l'échelle te déplacent de moins de percentiles par point.

D'où viennent les chiffres

Le PI Cognitive Assessment utilise 50 questions à choix multiples en 12 minutes. Le score brut est le nombre de réponses correctes ; PI convertit ce score brut en un score normalisé (100–450) et un rang percentile par rapport à son groupe normatif d'environ 288 000 candidats (The Predictive Index, n.d.). La table de percentile de ce calculateur est ancrée sur trois points de référence publiés — brut 20 ≈ 50e percentile, brut 27 ≈ 80e percentile, brut 40 ≈ 98e percentile — et utilise une courbe logistique ajustée entre eux. Il est démontré que la pratique produit des gains significatifs sur les tests d'aptitude cognitive de ce type, avec des améliorations à la reprise atteignant en moyenne 0,26 écart-type (Hausknecht et al., 2007).

Tableau de consultation complet

Score brut → percentile → tranche, pour chaque valeur de 0 à 50.