Como Preparar-se para o PI Cognitive Assessment

O PI Cognitive Assessment é um dos testes cognitivos de pré-contratação mais comuns. A boa notícia: a investigação demonstra consistentemente que a preparação funciona. Uma meta-análise de Hausknecht et al. (2007), abrangendo dados de mais de 134 000 candidatos, revelou que repetir o teste melhorava as pontuações em 0,26 desvios-padrão em média, suficiente para elevar um candidato do percentil 50 para o percentil 71.

Porque é que a preparação ajuda

A preparação para testes cognitivos atua através de três mecanismos:

1. Redução da ansiedade do teste: Saber o que esperar alivia o stress e liberta memória de trabalho
2. Familiaridade com os tipos de perguntas: Reconhecer o formato permite-lhe passar diretamente à resolução em vez de tentar compreender o que é pedido
3. Desenvolvimento de estratégias: Aprende táticas de alocação do tempo e a saber quando avançar ou insistir numa pergunta

Plano de preparação passo a passo

1. Aprenda o formato

Antes de qualquer treino, compreenda os parâmetros básicos: 50 perguntas, 12 minutos, 4 opções por pergunta, sem penalização por respostas erradas. Familiarize-se com os 9 tipos de perguntas e o domínio a que cada um pertence.

2. Faça um teste diagnóstico

Realize o seu primeiro teste de treino em condições cronometradas, sem preparação prévia. Isto dá-lhe uma pontuação de referência e mostra-lhe quais os tipos de perguntas que necessitam de mais trabalho.

3. Concentre-se nos seus pontos fracos

Se tem dificuldade com séries numéricas, pratique o reconhecimento de padrões. Se as analogias verbais lhe causam problemas, reveja as relações de analogia comuns (sinónimo, antónimo, parte-todo, etc.). Direcione os seus esforços para onde os ganhos são maiores.

4. Treine em condições realistas

Treine sempre com cronómetro. O teste PI só lhe concede 14,4 segundos por pergunta em média. Treinar sem limite de tempo desenvolve conhecimentos, mas não a rapidez de que necessita.

5. Reveja e aprenda

Após cada sessão de treino, reveja cada pergunta, em particular aquelas a que respondeu incorretamente ou que saltou. Compreender porque é que uma resposta está correta desenvolve o reconhecimento de padrões que se transfere para novas perguntas.

6. Pratique o máximo possível

A investigação de Scharfen et al. (2018) demonstra que a melhoria continua a cada sessão de treino, especialmente quando se utilizam conjuntos variados de perguntas. Procure fazer 10-20 testes por dia ao longo de 3-5 dias. Com perguntas únicas geradas algoritmicamente, cada teste traz novos desafios e melhorias contínuas. É precisamente por isto que um fornecimento ilimitado de testes gerados de forma única supera um pequeno banco de perguntas fixo, pode treinar as vezes que quiser e nunca recorrer a respostas memorizadas. E, sempre que possível, treine na sua própria língua, para que os seus 14 segundos por pergunta sejam dedicados ao raciocínio, e não à tradução.

Erros comuns a evitar

• Gastar demasiado tempo em perguntas difíceis: Se ficar bloqueado após 20 segundos, adivinhe e avance
• Não adivinhar: Não existe penalização, selecione sempre uma resposta antes do tempo terminar
• Ignorar as perguntas figurais: Muitos candidatos saltam as perguntas de padrões visuais, mas valem tanto como qualquer outro tipo
• Treinar sem cronómetro: A rapidez representa metade do teste, treinar sem limite de tempo cria uma falsa sensação de preparação

O que fazer na véspera do teste

Durma bem: o desempenho cognitivo cai consideravelmente com a fadiga. Não estude à última hora. Se fez 2 a 3 sessões de treino, está preparado. Reveja as suas estratégias de gestão do tempo uma última vez e descontraia.